为打造“学习型、服务型、和谐型”机关，达到进一步整顿作风、优化队伍的要求，城阳区残联在全体党员干部职工中大力倡导“五种意识”：一是增强责任意识，以强烈的事业心和高度的责任感抓好每一项工作，坚持领导干部深入工作一线抓落实，在工作的具体环节上抓落实，发扬雷厉风行、立说立办的工作作风，重实践、说实话、办实事、求实效；二是增强团队意识，讲政治、讲正气、明大局、守纪律，确保有令必行，有禁必止，共同营造团结协作、政令畅通的良好工作氛围；三是增强创新意识，解放思想、更新观念，把残疾人事业的发展和机关的工作摆进经济社会发展的大局中去谋划、去思考，创新发展思路，创新体制和机制，创新思维和工作方式；四是增强坚韧意识，培养对工作一抓到底的执著和韧劲、刻苦认真的敬业精神和艰苦奋斗、勇于争先的工作激情；五是增强效能意识，对安排的工作不等不靠，马上办、立即抓，努力增强抓落实的时效性，解决推诿扯皮、工作效率和质量不高的问题。

城阳区残联  孙龙梅

2009年6月11日